Werkwijze

Wat heeft jouw team nodig?

In mijn begeleiding creëer ik ruimte voor wat een team nodig heeft. Knelpunten worden op een respectvolle manier benoemd en zichtbaar gemaakt. Mensen ervaren dat verandering mogelijk is én dat zij zelf in de hand hebben. Hierbij maak ik gebruik van diverse werkvormen die je uitdagen om eens met andere ogen te gaan kijken.

 
Ik bied maatwerk in twee vormen.
 
Een 1-daagse inspiratie training rondom communicatie en samenwerking. Dit bied de kans voor teambuilding en het ervaren van verbinding op de werkvloer.

Een begeleidingstraject gedurende 6 maanden waarin we vraagstukken en (leer)doelen voor het team of de afdeling uitwerken. Ik lever de inzichtgevende werkvormen en initieer samen met jullie de vervolgstappen die nodig zijn om de gestelde doelen te behalen. Dat gebeurd afhankelijk van het doel middels training, intervisie of teamcoaching.  

Eerder verzorgde begeleiding in zorg en onderwijs:

• Procesbegeleiding voor een onderwijsteam in transitie
• Intervisie voor AIO's (artsen in opleiding)
• Zelfzorg coaching voor medisch personeel in de zorg 
• Effectief communiceren voor teams
• Gevoelskennis voor starters binnen het ruimtelijk domein 
• Introductie NLP (Neuro-linguïstisch programmeren) 
• Geweldloos communiceren 

Zie Portfolio hieronder